Das An-Bord-Bringen von neuen Mitarbeitenden ist ein nachhaltig-langfristiger Prozess, der 3 – 6 Monate dauern kann. Was hierbei wichtig ist: Kommunikation und Feedback. Weitere Bausteine finden Sie im Onboarding Factsheet der ProjekteWerkstatt für Qualitätsprozesse (PWQ) der gsub mbH, ein Begleitprojekt im Bundesprogramm „Demokratie leben!“: https://www.gsub.de/fileadmin/user_upload/_schulung/PWQ/PWQ_Onboarding_Factsheet_V1.0.pdf