Im Mittelpunkt der Beratung steht für die gsub die Entwicklung bedarfsorientierter und praxisgerechter Lösungen durch eine handlungsorientierte Beratungs- und Moderationstätigkeit. Sie zielt dabei auch auf die Vernetzung von Akteuren auf regionaler, nationaler bis hin zur europäischen Ebene durch Erfahrungstransfer.

Die gsub gestaltet kreativ neue Beratungsmethoden und zeichnet sich durch hohe Präzision, Zuverlässigkeit, Qualität, Glaubwürdigkeit und Wirksamkeit in der Umsetzung aus. Sie berät Antragsteller*innen und geförderte Projekte im Rahmen von Landes- und Bundesprogrammen sowie öffentliche Einrichtungen unterschiedlicher Ebenen.

Der Beratungskontext ist organisations- und netzwerkbezogen. Die Beratung der gsub umfasst sowohl Experten- bzw. Fachberatung als auch Prozessberatung.

Fachlich verfügt die gsub über langjährige Beratungserfahrung in folgenden gesellschaftspolitischen Themenfeldern:

• Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik
• soziale Teilhabe und Inklusion
• lebenslanges Lernen
• Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fachkräftesicherung in der Wirtschaft
• soziale Stadtentwicklung
• lokale Entwicklung und Partnerschaften

Kriterien für die Qualität in der Beratung sind:

• Methoden- und Fachkompetenz
• klare Zuständigkeiten
• ergebnisorientierte Unterstützung in allen Projektetappen von der Konzeption bis zum Projektabschluss

Die Beratungsaufträge der gsub sind gekennzeichnet durch unterschiedliche Beratungsrollen und Zielgruppen. Dabei agiert die gsub in ihrer Beratungsrolle häufig in einem Dreiecksverhältnis als Vermittler zwischen Auftrag- bzw. Zuwendungsgeber, den definierten Projekt- oder Programmzielen sowie der Zielgruppe bzw. den Zuwendungsempfängern.

Die Beratungsinhalte umfassen:

• Organisations- und Prozessberatung
• Fördermittelberatung
• Projektbegleitung in allen Phasen der Umsetzung.