Laufzeit: 09/26 - 09/28

Das Ziel des Projekts Inclusive Job Broker (IJB) ist es, die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen nachhaltig zu stärken und einen Beitrag zur Verringerung der bestehenden Beschäftigungslücke zwischen Menschen mit und ohne Behinderungen („Disability Employment Gap“) zu leisten. Dafür greift IJB den bereits erfolgreich erprobten Ansatz des Jobbrokers auf und entwickelt ihn gezielt für die Anforderungen und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen weiter.

Viele Berufsberatende, Jobcoaches und Fachkräfte der Arbeitsvermittlung verfügen bislang nicht über ausreichende Kenntnisse, Methoden und Instrumente, um die unterschiedlichen Bedarfe von Menschen mit Behinderungen, neurodivergenten Menschen oder Personen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Arbeitsvermittlung angemessen zu berücksichtigen. Gleichzeitig verändert sich die Arbeitswelt durch Digitalisierung, Automatisierung, Künstliche Intelligenz und die ökologische Transformation grundlegend.

Hier setzt Inclusive Job Broker an: Das Projekt entwickelt und erprobt einen innovativen Ansatz für eine inklusive Arbeitsvermittlung nach dem Prinzip „Match, Attach and Sustain“. Im Mittelpunkt steht nicht nur die erfolgreiche Vermittlung eines Arbeitsplatzes, sondern die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung – durch eine passgenaue Vorbereitung, eine bedarfsgerechte Vermittlung und kontinuierliche Unterstützung während des Arbeitsverhältnisses.

Die Projektergebnisse fließen in die Entwicklung eines Leitfadens, eines Curriculums und eines Qualifizierungsprogramms für inklusive Arbeitsvermittlung ein.

Lead: gsub - Gesellschaft für soziale Unternehmensberatung mbH

Partner: SenASGIVA (DE), Selbstbestimmt Leben Unabhängig Gemeinsam - SLUG GmbH (DE), RINOVA MALAGA SL (ES), Folkuniversitetet Stiftelsen (S), AECA (IT), CIOFS (IT); EVACON (AT), SEAL (LT), UNIBO (IT), Cerību spārni - WOH (LT)

Förderung: European Social Fund Plus (ESF+)