Als soziale Unternehmensberatung verpflichten wir uns der sozialen Nachhaltigkeit. Soziale Nachhaltigkeit bedeutet für uns:

Enkeltaugliche und menschenorientierte Dienstleistungen

• innovative und kundenorientierte Umsetzung sozialer Projekte Übersicht
• vertrauensvoller Umgang mit unseren Auftraggebern und Geschäftspartnern
• Empathie und Offenheit für die Bedarfe des Gegenübers
• wertschätzende und empowernde Haltung
• barrierefreie Dienstleistungen und Produkte

Sozialer Arbeitgeber und menschenorientierte Unternehmenskultur

• sichere Arbeitsverhältnisse und flexible Arbeitsgestaltung
• Gesundheitsfürsorge
• barrierefreier Arbeitsplatz
• Diversität und Chancengerechtigkeit
• Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter*innen
• Beteiligung unserer Mitarbeiter*innen an Unternehmensprozessen
• Benefits und Zusatzleistungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zertifikat

Welche Maßnahmen die gsub mbH zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie anbietet, erfahren Sie unter Karriere.

Gesellschaftliche Verantwortung

Um unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden sind folgende Richtlinien handlungsanleitend für uns:

• 20 Grundsätze der Europäischen Säule sozialer Rechte
• Leitfaden zur gesellschaftlichen Verantwortung von Organisationen nach ISO 26000