Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen ergeben sich große Standortvorteile durch die Förderung im Bereich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

So ist für Herrn Feier klar, „Arbeitgeber*innen, die einen ganzheitlichen Blick einnehmen und nicht nur auf die üblichen, alten Kennzahlen schauen, gehört die Zukunft.“

Das gesamte Interview finden Sie unter  https://www.mittelstandsbund.de/themen/arbeit-bildung/die-vereinbarkeit-von-familie-und-beruf-ist-ein-standortvorteil/