MINGLE will das Vertrauen in eine diverse Gesellschaft stärken und die Aspekte in den Vordergrund stellen, die allen Menschen gemeinsam sind. In der Annahme, dass eine gute Integration mehr bedeutet als einen Job aufzunehmen, sollen durch MINGLE soziale Netzwerke zwischen Locals und kürzlich eingewanderten Nicht-EU Bürger*innen gebildet werden, die dazu beitragen, deren aktive Teilhabe an der Gesellschaft zu stärken.
Diese Ziele möchte die gsub mbH unterstützen und hat dazu im Sinne des „Corporate Volunteering“ den Mitarbeiter*innen freigestellt, sich in ihrer Arbeitszeit bei MINGLE zu engagieren.
Am 06. Februar fand dazu eine weitere MINGLING Experience im Atrium der gsub mbH statt. Locals und Neu-Angekommene haben sich dort interaktiv mit dem Konzept der „Human Commonalities“ auseinandergesetzt. Das bedeutet, die Gemeinsamkeiten aller Menschen und Kulturen standen im Vordergrund und konnten durch interaktive Übungen und das Teilen von Geschichten und Spielen in einem intensiven Austausch erlebt werden.
Anschließend beginnt die Mentoring-Phase und es besteht die Möglichkeit, als Mentee oder Mentor*in weiterhin in MINGLE aktiv zu sein. In einem letzten Schritt sollen für alle, die an einem intensiveren und persönlicheren Austausch interessiert sind, Mentoring-Paare zusammengebracht und begleitet werden.
Wenn Sie auch Interesse daran haben, sich in MINGLE zu engagieren und an weiteren MINGLING Experiences teilzunehmen, freuen wir uns über Ihre Nachricht unter: mingle(at)metropolisnet.eu

Weitere Informationen zu MINGLE finden Sie auf der Projekthomepage unter:
http://mingle.projectsgallery.eu/de/startseite/
Sowie auf Facebook:
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