Der 14. Lunch & Learn der Vernetzungsstelle MY TURN fokussierte die Teilzeitberufsausbildung (TZBA).

Die Referentin Anja Stahl von der Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbH erläuterte die Grundlagen und Umsetzungsmöglichkeiten der TZBA nach dem Berufsbildungsgesetz.
Sie betonte die Flexibilität dieses Ausbildungsmodells. Es ermöglicht Auszubildenden, ihre Berufsausbildung an individuelle Lebensumstände anzupassen. Vorteile sind bspw. die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Möglichkeiten des Spracherwerbs parallel zur Ausbildung.

Daniela Barfuß von RE/init e. V. brachte Praxiserfahrungen aus dem MY TURN-Projekt „IT’S MY WAY“ ein. Sie erläuterte Herausforderungen und Strategien zur Akquise von Betrieben für die TZBA und zur Sensibilisierung für dieses Ausbildungsmodell. Sie unterstrich die Bedeutung von Vorab-Beratungsgesprächen sowie von betrieblichen Erprobungen für den erfolgreichen Verlauf einer TZBA.

Der besondere Wert des Formats Lunch & Learn liegt im praxisnahen Austausch zwischen den MY TURN-Projekten und den jeweiligen Impulsgeberinnen. So auch beim aktuellen Lunch & Learn. Diskutiert wurden Fragen zur Anpassung der Berufsschulzeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und strategische Ansätze zur Gewinnung von Unternehmen für die TZBA.

Die „Vernetzungsstelle MY TURN“ wird gefördert im Rahmen des Programms „MY TURN – Frauen mit Migrationserfahrung starten durch“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus. Das Programm unterstützt (formal) geringqualifizierte Frauen mit eigener Migrationserfahrung und erhöhtem Unterstützungsbedarf auf dem Weg in Qualifizierung, Ausbildung und sozialversicherungspflichtige Beschäftigung.

Weitere Informationen finden Sie auf der MY TURN-Website: https://www.my-turn.info/