Das Projekt hatte sich zum Ziel gesetzt, mit dem Berufsprofil des Job Broker einen neuen europäischen Beruf zu entwickeln. Das Angebot richtet sich an Mitarbeiter*innen die in unterschiedlicher Weise und in verschiedenen Einrichtungen und Organisationen mit der Vermittlung zwischen Arbeitgebern, Bildungsträgern und Arbeitsuchenden sind.
Job Broker war ein dreijähriges Projekt im Rahmen des EU-Programms ERASMUS+ Key Action 2, Strategische Partnerschaften. Das Projekt folgte einem der Schlüsselziele der Strategie für Europäische Kooperationen im Bildungsbereich (ET 2020). Unternehmen, Institute und Organisationen aus acht verschiedenen EU-Ländern haben im Rahmen der Partnerschaft gemeinsam an dem Ziel der Verbesserung von Qualität, Effizienz und Attraktivität von Ausbildungen mit Blick auf die Erfordernisse des Arbeitsmarktes gearbeitet. Aus Deutschland nahm die gsub an diesem Projekt teil. Weitere Partner kamen aus den Mitgliedstaaten England, Spanien, Italien, Island, Österreich, Griechenland und Zypern.
Das Projekt zielte darauf ab, eine Reihe von ausbildungsrelevanten Lerninhalten und -materialien zu entwickeln, zu designen und zu validieren, um das neu entstehende Berufsprofil des Job Brokers in Europa zu unterstützen.
Ergebnisse:
- Eine detaillierte und umfassende, vergleichende Länderanalyse von arbeitsmarktpolitisch relevanten Faktoren und Praktiken im Zusammenhang mit dem Berufsbild des Job Brokers.
- Entwicklung eines Berufsprofils für den Job Broker.
- Design und Entwicklung eines Curriculums und einer "Train the Trainer"-Strategie für den Job Broker.
- Pilotprojekte zum Testen des Curriculum Programms.
- Entwicklung eines Selbstlernprogramms für den angehenden Job Broker.
- Validierung des Trainingsprogramms, die zu einer Akkreditierung in den Partnerländern führen soll.
- Beitrag zur Entwicklung eines Netzwerkes, das die Mobilität von Job Brokern in den Partnerländern fördern soll.
Weitere Details zur Good Practice finden Sie hier: Erasmus+ Project Results
Nach der erfolgreichen Entwicklung dieses neuen Berufsprofils und des Curriculums geht es jetzt darum, die Ausbildung zum Beruf des Job Broker europaweit zu zertifizieren. In dem Nachfolgeprojekt “Certification and Qualification for Europe’s Job Brokers” (CQJB) wird seit Oktober 2018 die neue Job Broker-Qualifikation, das „European Professional Certificate for Job Brokers“, geschaffen, das auf das EQF (European Qualification Framework) Level 6 ausgerichtet ist und entlang der Anforderungen der ISO 17024 (Certification of Persons) und der ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System) durchgeführt wird. Die Zertifizierung enthält ein Berufsprofil mit spezifizierten Kenntnissen, Fähigkeiten und Kompetenzen nach einem für diese Akkreditierung erforderlichen Standard, begleitet von einem Trainingscurriculum und den erforderlichen Bewertungsverfahren. Das Projekt endet September 2020.
Weitere Informationen zum Projekt finden Sie hier: Job Broker (CQJB)