Zum Aufgabenspektrum der gsub gehört das Angebot von Serviceleistungen für Berliner Unternehmen. Wir verfügen über jahrelange Erfahrungen in der Beratung, Netzwerkkoordination und Finanzierung (mit öffentlichen Fördermitteln) von Kleinstbetrieben, mittelständischen Unternehmen, aber auch Großbetrieben. Unser Motto lautet "wir bringen Projekte zum Laufen". Unser Fokus liegt dabei in der Personalrekrutierung und der Organisation und Finanzierung betrieblicher Weiterbildung.

Unser Leistungsangebot umfasst dabei folgende Kernkompetenzen:

• Qualifizierungsberatung in Unternehmen
• Beratungsdienstleistungen zu öffentlichen Förderprogrammen
• öffentliche Zuschüsse bei Einstellungen von Erwerbslosen
• Weiterbildungsberatung speziell in kleinen- und mittleren Unternehmen (KMU)

Wir arbeiten branchen- und methodenübergreifend.
Dabei stützt sich die gsub auf ein Netzwerk von rund 4.500 Betrieben, Beschäftigungsträgern und Weiterbildungsinstituten.

Qualifizierungsberatung in Unternehmen

Das Projekt „Qualifizierungsberatung in Unternehmen“ setzt die Arbeit des Vorläuferprojekts „Krisenzeit ist Lernzeit“ vom LernNetz Berlin-Brandenburg e. V. fort.

Das Projekt bietet Qualifizierungsberatung für kleine und mittlere Unternehmen in den vier Bezirken des Agenturbereiches Berlin Süd (Neukölln, Steglitz-Zehlendorf, Tempelhof-Schöneberg und Treptow-Köpenick).
Die zu beratenden Unternehmen werden über die Agentur für Arbeit bzw. über die Wirtschaftsförderungen der Bezirke akquiriert. Ziel des Projekts ist, die Unternehmen einerseits für die Weiterbildung ihrer Beschäftigten zu sensibilisieren und sie andererseits bei der Identifizierung eines geeigneten Angebots umfassend zu unterstützen.
Das laufende Projekt bietet den Unternehmen u.a. folgende Vorteile:

• Erhalt und Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit, Imagesteigerung als bildungsaffines Unternehmen für die eigenen Mitarbeiter/innen als auch für mögliche Bewerber/innen
• Präventives Entgegenwirken dem drohenden Fachkräftemangel durch kontinuierliche Personalentwicklung

Sie suchen einen passenden Mitarbeiter für eine technologisch-innovative Stelle? Setzen Sie dazu unsere Suchstrategie ein! Überlassen Sie Ihre Mitarbeitersuche unseren Personalberatern, die Ihnen aus dem Pool von arbeitslosen bzw. von Arbeitslosigkeit bedrohten Berlinern den passenden Mitarbeiter auswählen.
Profitieren Sie von unseren Erfahrungen und unserem Spezialwissen. Wir besitzen nicht nur detaillierte Kenntnisse in unterschiedlichen Branchen und kennen den Berliner Arbeitsmarkt sehr gut, wir haben darüber hinaus auch einen umfassenden Einblick in den verdeckten Personalmarkt.
Um die für Sie passenden Kandidaten zu gewinnen, nutzen wir unterschiedliche Rekrutierungswege und wissensbasierte Methoden, zum Beispiel einen internen Pool mit aktuell jobsuchenden, qualifizierten Bewerbern. Wir selektieren geeignete Bewerber und schlagen Ihnen nur diejenigen vor, die Ihren Anforderungen entsprechen. Damit verhindern wir, dass Sie eine "Bewerberflut" erreicht, die Ihnen nicht oder nicht schnell genug den gewünschten Mitarbeiter bringt.

Unsere Zielgruppe

• Investoren, die sich in Berlin ansiedeln wollen
• Berliner Unternehmen in technologisch-innovativen Branchen

Beratungsdienstleistungen zu öffentlichen Förderprogrammen

Wir beraten zu Fördermöglichkeiten von Arbeitskräften. Im Rahmen der vom Land Berlin und vom Europäischen Sozialfonds finanzierten Förderprogramme liegt das Augenmerk auf arbeitslosen oder von Arbeitslosigkeit bedrohten Berlinern. Für diese Zielgruppe gibt es bei Vorliegen individueller Voraussetzungen vielfach finanzielle Fördermöglichkeiten. Wir klären diese Voraussetzungen und beraten Sie im Ergebnis dazu.

Weiterbildungsberatung speziell in Kleinen- und Mittleren Unternehmen (KMU)

In enger Nähe und Kooperation mit dem Job Point wurde am 03.03.2003 in der Richardpassage der LernLaden eröffnet. Bildungsinteressierte können sich via Internet oder in persönlichen Beratungsgesprächen über Weiterbildungs- und deren Finanzierungsmöglichkeiten informieren.

Zielgruppe:

• Bildungsinteressierte
• Beschäftigte
• Unternehmen

Leistungen der gsub:

• Unter www.lnbb.de kann man die Weiterbildungsberatung online sowie Einzel- und/oder Gruppenchats nutzen.
• Unternehmen erhalten vom LernLaden Empfehlungen und Angebote für eine, auf ihr Bedarfe fokussierte, unternehmens-orientierte Weiterbildung.
• In Zusammenarbeit mit der Bildungsmanagerin werden betriebs-spezifische Curricula erstellt.
• Herstellung des direkten Kontakts zu Weiterbildungseinrichtungen
• Beratung zu möglichen öffentlichen Förderleistungen.