Personalvorauswahl
(bezieht sich nur auf Arbeitslose und auf von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen)

Mit dem Förderprogramm "Unternehmensorientierte Weiterbildung und Vermittlung" werden umfangreiche Hilfen bei der Einstellung von qualifiziertem Personal auf neue innovative, technologisch orientierte Arbeitsplätze angeboten. Unterstützt werden auswärtige Unternehmen, die erstmalig oder erneut in Berlin investieren oder Berliner Unternehmen, die ihre Geschäftsaktivitäten erweitern, bei Bedarf durch:

• Personalbeschaffung (bezieht sich nur auf Arbeitslose und auf von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen),
• Personalvorauswahl (z.B. durch Assessment-Center),
• Vorqualifizierung in Form von vorgeschalteten Qualifizierungsmaßnahmen und
• Personalförderung über Qualifizierungszuschüsse für die innerbetriebliche Einarbeitung.

Schwerpunkte der Förderung liegen in den Bereichen:

• Dienstleistungen
• Life Sciences
• Medien / Informations- und Kommunikationstechnologien / Kreativwirtschaft
• Industrie / Mobilität

Schwerpunkt des Förderprogramms sind Investoren, die neue, zusätzliche Arbeitsplätze schaffen.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an die Berlin Partner GmbH, Bereich Wirtschaftsförderung, welche sich dann mit der gsub in Verbindung setzt.

Nähere Informationen erhalten Sie auch unter www.berlin-partner.de/recruitingpackage.

Einarbeitungs- und Qualifizierungszuschuss

Der Einarbeitungs- und Qualifizierungszuschuss wird für die innerbetriebliche Einarbeitung und Qualifizierung am Arbeitsplatz (bis max. 800 Qualifizierungsstunden) in den ersten zwölf Monaten der Beschäftigung vergeben. Gefördert werden können zuvor Erwerbslose oder von Erwerbslosigkeit Bedrohte, welche unbefristet sozialversicherungspflichtig eingestellt werden.

Ansprechpartner/innen:

Sabine Blumenthal
UOWV - Personalvorauswahl
Tel: +49 (0) 30 284 09 525
E-Mail: sabine.blumenthal@gsub.de

Anpassungsqualifizierung

Gefördert werden Unternehmen in Umstrukturierungsphasen (z.B. bei der Herstellung neuer Produkte), sofern die Fortbildung der Anschlussbeschäftigung im gleichen Unternehmen dient.
Ausgeschlossen von der Förderung sind im Tarifvertrag vorgesehene Weiterbildungen.
Antragsberechtigt sind Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft, der Freien Berufe und Dienstleister (ausgenommen Unternehmen, welche überwiegend über öffentliche Zuschüsse, Leistungsgesetze oder staatsähnlich finanziert sind).

• Personalkosten für Ausbildungsteilnehmer;
• Abschreibung von Werkzeugen und Ausrüstungsgegenständen;
• sonstige laufende Aufwendungen wie Materialien und Ausstattung;
• Kosten für Beratungsdienste;
• Reisespesen der Ausbilder und Auszubildenden (in Ausnahmefällen);
• Personalkosten für die Ausbilder (ohne Geschäftsführeranteile in Ausnahmefällen).

Die Förderhöhe darf für ein einzelnes Ausbildungsvorhaben 1 Mio. Euro nicht übersteigen. Die freigestellten Beihilfen können nicht mit anderen staatlichen Beihilfen kumuliert werden.

Das Förderprogramm "Unternehmensorientierte Weiterbildung und Vermittlung" wird durch die Berliner Senatsverwaltung für Wirtschaft, Technologie und Frauen sowie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds finanziert.

Ansprechpartner/innen:

Petra Löbnitz (Anpassungsqualifizierung)
Tel: +49 (0) 30- 284 09 - 531
E-Mail: petra.loebnitz@gsub.de

Nils Hoffmann (IT - Anpassungsqualifizierung)
Tel: +49 (0) 30- 284 09 - 233
E-Mail: nils.hoffmann@gsub.de


Nähere Informationen und Antragsunterlagen erhalten Sie unter www.uowv.de.