Die gsub mbH für Europa - europäisch denken, lokal handeln
Informationen zu den Programmen:
LeCiM
Mov.ENT (Erasmus fĂĽr Jungunternehmer) (Erasmus Programm)
MetropolisNET
manAGE (Leonardo da Vinci Programm)
VALORI (Leonardo da Vinci Programm)
COP – Community of Practice on Partnerships
- Die Identifizierung von geeigneten und relevanten Ausschreibungen
- Die Hilfestellung bei der Antragsformulierung, bei der Partnersuche sowie bei der Umsetzung der bewilligten MaĂźnahmen
- Die Begleitung und Evaluierung europäischer Projekte
- Expertentätigkeit
LeCiM
Learning Cities for Migrants Inclusion
Das Projekt läuft unter dem Programm Lebenslanges Lernen der europäischen Union innerhalb des Querschnittsprogramms KA4 „Verbreitungsstrategien“ und hat eine Laufzeit von 24 Monaten (1. Januar 2010 – 31. Dezember 2011).
Ziel des Projektes ist es den Einfluss der beruflichen Weiterbildung auf Menschen mit Migrationshintergrund in mittelgroßen Städten zu erhöhen. Dazu werden zunächst erfolgreiche Projekte aus drei Städten (Bologna, Berlin und Dunkerque) untersucht. Diese ausgewählten Best-Practice Beispiele nutzen unterschiedliche Methoden und Ansätze, um die Bedarfe von Menschen mit Migrationshintergrund aufzunehmen und zu beantworten. In einem nächsten Schritt ist der Transfer der Ergebnisse in 3 Städte (Catania, Santander und Budapest) mit weniger Erfahrungen geplant. Außerdem ist beabsichtigt die Kapazitäten von lokalen Entwicklungspartnerschaften zu identifizieren und einen Aktionsplan für die berufliche Bildung von Menschen mit Migrationshintergrund zu implementieren. Dazu werden die verschiedenen Akteure zusammengebracht mit dem Ziel gemeinsam einen Prozess zu entwerfen der darlegt wie die Aktivitäten der beruflichen Weiterbildung in ein Gesamtkonzept der städtischen Sozialsysteme integriert werden können.
Unsere europäischen Partner sind: CEFIR (Frankreich), C.I.O.F.S-FP (Italien), Documenta (Spanien), ZSI (Österreich) und FKFSZ (Ungarn).
Kontakt:
Jasmin Zouizi
Tel: +49 (0) 30 284 09 – 223
jasmin.zouizi@gsub.de
mov.ENT (Erasmus fĂĽr Jungunternehmer):
Ab dem 19.02.2009 startete das neue Pilotprogramm "Erasmus für Jungunternehmer" der Europäischen Kommission. Es ist ein neues europäisches Austauschprogramm, welches darauf ausgerichtet ist, Jungunternehmer/innen dabei zu unterstützen, relevante Sachkenntnisse zu erwerben, um ein kleines oder mittelgroßes Unternehmen zu gründen und führen. Bei Erasmus für Jungunternehmer geht es darum, Beziehungen zwischen Unternehmen – Jungunternehmer/innen und erfahrenen Unternehmen – zu stiften. Jungunternehmer/innen reisen zu einem/einer erfahrenen Unternehmer/in in ein anderes EU-Land und arbeiten mit ihm/ihr für ein bis sechs Monate zusammen.
Wer kann an dem Programm teilnehmen?
Jungunternehmer/innen, die die feste Absicht haben, ihr eigenes Unternehmen zu grĂĽnden oder innerhalb der letzten drei Jahre ihr eigenes Unternehmen gegrĂĽndet haben. Gastgebende Unternehmer/innen, also erfahrene Unternehmer/innen, die ein kleines oder mittelgroĂźes Unternehmen besitzen oder fĂĽhren.
Erasmus für Jungunternehmer wird von der Europäischen Kommission finanziert und über die EU mit der Hilfe von mehr als 100 lokalen, regionalen oder nationalen intermediären in der Unterstützung von Unternehmen erfahrenen Organisationen umgesetzt. In Berlin setzt die gsub-Projektegesellschaft mbH das Programm um. Wir sind vor allem verantwortlich für das Zusammenbringen von gastgebenden Unternehmen und Jungunternehmer/innen sowie die Betreuung der Jungunternehmer/innen vor Ort.
Unsere europäischen Partner sind: Centro Servizi (Italien) sowie die Industrie- und Handelskammer Bacau (Rumänien).
MetropolisNet:
Das MetropolisNet hat sich im März 2009 formell als Europäische Wirtschaftsvereinigung (EWIV) gegründet. Das Netzwerk hat seinen Sitz in Berlin in den Geschäftsräumen der GSUB-Projektegesellschaft mbH, die zugleich Mitglied des Netzwerkes ist. Weitere Mitglieder des MetropolisNet sind in Budapest, Dublin, Hamburg, London, Madrid, Rom, Santander, Seine-Saint-Denis, Tampere und Wien verortet.
Das MetropolisNet ist ein einzigartiges Netzwerk verschiedener Organisationsarten, die lokale Strategien für Beschäftigung und soziale Integration in verschiedenen europäischen Städten entwickeln und implementieren.
Das MetropolisNet fördert und erbringt Dienstleistungen für Programme und Projekte der Europäischen Kommission. Zudem entwickelt und koordiniert MetropolisNet Programme und Projekte im Auftrag der Europäischen Kommission oder von anderen nationalen, regionalen, lokalen oder städtischen Behörden und Organisationen.
Ziele
Die Ziele des MetropolisNet sind neben der Förderung von Beschäftigung und sozialem Zusammenhalt in großen Städten und urbanen Gebieten auch der Austausch von Informationen, Erfahrungen und Know-How der Partner-Organisationen. Das Netzwerk ist ein Ort für den Austausch guter Praxis zur Reintegration von benachteiligten Gruppen in den Arbeitsmarkt.
Kontakt
Jasmin Zouizi, Co-ordinator
MetropolisNet EWIV (EEIG), managing director Dr. Reiner Aster
Telefon: +49 (0) 30 28409-223
Fax : +49 (0) 30 28409-110
Email: jasmin.zouizi@gsub.de
BĂĽrotage : Montag und Mittwoch
manAGE:
Der demografische Wandel stellt Europa vor neue Herausforderungen , denn die Alterung der Gesellschaft hat gewaltige Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. Deshalb müssen die Arbeitsbedingungen und die Personalentwicklung darauf abgestimmt werden, damit ältere Arbeitnehmer/innen bis zum Rentenalter und darüber hinaus weiterbeschäftigt werden können.
Personalmanagement müssen hierfür Strategien entwickeln, um eine älter werdende Belegschaft zu führen, denn ältere Beschäftigte sind unverzichtbare Mitglieder eines Unternehmens.
Mit dem Projekt manAGE soll eine Verbesserung des Personalmanagements innerhalb der Organisationen erzielt werden, um die Vorteile einer ausgewogenen Altersstruktur der Belegschaft optimal zu nutzen. Es wird ein interaktiver E-Learning Kurs für das Altersmanagement für Personalmanager und Führungskräfte entwickelt. Das Projekt regt Unternehmen an, ältere Arbeitsnehmer weiter zu beschäftigen, um von deren Wissen und Erfahrung zu profitieren.
Unsere europäischen Partner sind: Association of Entrepreneurship Promotion (Polen), European Profiles S.A. (Griechenland), Labfor (Italien), Life Academy (Großbritannien) sowie 4system Polska (Polen).
VALORI
Das EU-Projekt VALORI wird durch das europäische Lifelong Learning Programm/Leonardo da Vinci unterstützt. Um Benachteiligten (Migrant/innen, ehemaligen Sträflingen, Behinderten, Älteren usw.) den Zugang zum Arbeitsmarkt zu erleichtern und ihnen den richtigen Arbeitsplatz zu vermitteln, ist für diese Zielgruppe in einem europäischen Vorläuferprojekt (Coast Revitalization) eine Weiterbildungsmethode über offene Module entwickelt worden. Im Rahmen des Projekts VALORI sollen diese Module verbessert und überarbeitet werden. Während des Projekts werden in den europäischen Partnerländern über Schulungen ‚Job Facilitation Tutors’ ausgebildet. Diese sollen in Unternehmen für die vermehrte Einstellung von Benachteiligten werben und dabei auf kostengünstige Möglichkeiten der Einführung /Verbesserung von Diversity-Management hinweisen.
Unsere europäischen Partner sind: Provinz Livorno (Italien), Provinz Massa Carrara (Italien), Provinz Lucca (Italien), Provinz Pisa (Italien), Provinz Grosseto (Italien), Motivacio Foundation (Ungarn), GMYN – Greater Manchester Youth Network (Großbritannien)
Kontakt:
gsub mbH fĂĽr Europa
Dr. Diana Peitel
Oranienburger Str. 65
10117 Berlin
Tel: +49 (0) 30 284 09 - 129
Fax: +49 (0) 30 284 09 - 210
E-Mail: diana.peitel@gsub.de
Internet: www.gsub.de
