Für Handwerksbetriebe: Mitarbeiter/innen gewinnen, binden und qualifizieren I 17.06.2013 von 17:00 bis 19:00 Uhr
Die gsub präsentiert drei ihrer Projekte, die Unternehmen beim Prozess der Personaleinstellung und -bindung unterstützen: das Berliner Jobcoaching, die Job Points und das Projekt Qualifizierungsberatung in Unternehmen. Auch das Projekt „Die Rampenleger“, welches sich auf barrierefreies Bauen / Wohnumfeld verbessernde Maßnahmen spezialisiert hat, wird vor Ort sein und sich kurz vorstellen.
Wann: am Montag, 17.06.2013 von 17:00 bis ca. 19:00 Uhr
Wo: gsub-Projektegesellschaft mbH, 1. OG, Kronenstraße 6, 10117 Berlin
Um Ihre Anmeldung wird gebeten bis 13.06.2013, 17 Uhr: katrin.ziplies@gsub.de oder 030-284 09 321.
Die Kontaktstelle BIKnetz – Präventionsnetz gegen Rechtsextremismus führt vom 6. Mai bis zum 28. Juni 2013 ein bundesweites Interessenbekundungsverfahren zur Erprobung des Rahmencurriculums „HandlungsKOMPETENZ“ durch. Durch das Rahmencurriculum sollen Pädagoginnen und Pädagogen im Umgang mit rechtsextrem orientierten Jugendlichen qualifiziert werden. Ab sofort werden bundesweit interessierte und erfahrene Bildungsträger gesucht. Bewerbungsfrist ist der 28. Juni 2013. Alle wichtigen Informationen zum Ablauf und den Inhalten finden Sie unter http://www.biknetz.de/kompetenzen-staerken/ibk-verfahren.html.
Mit dem Programm "Lokales Soziales Kapital" werden im Land Berlin Kleinstvorhaben (Mikroprojekte) gefördert, die auf lokaler Ebene für benachteiligte Personengruppen neue Beschäftigungschancen eröffnen und den sozialen Zusammenhalt stärken.
Für den aktuellen Ideenwettbewerb können vom 02. Mai bis 23. Juni 2013 Projektvorschläge bei den Geschäftsstellen der Bezirklichen Bündnisse für Wirtschaft und Arbeit eingereicht werden.
Weitere Informationen unter: http://www.bbwa-berlin.de/cms/website.php
Seit 01.10.2012 setzt die gsub-Projektegesellschaft das Berliner Jobcoaching um. Das Projekt richtet sich an Berliner Unternehmen, die Berliner Arbeitslosen eine berufliche Perspektive im ersten Arbeitsmarkt ermöglichen und sich rechtzeitig Potentiale an Arbeitskräften erschließen möchten.
Ein individuelles Coaching in der Einarbeitungsphase und die Finanzierung arbeitsplatzstabilisierender Weiterbildungen mit bis zu 1.440 € sollen zur Festigung des neuen Arbeitsverhältnisses beitragen. Sowohl das Coaching als auch die Weiterbildungen sind speziell auf die Bedürfnisse der/des neuen Arbeitnehmerin/s und des Unternehmens zugeschnitten. Daneben bietet das Projekt Beratung zur Antragstellung auf Fördermittel.
Weitere Informationen unter: www.berlinerjobcoaching.de
Firmen, Termine und Veranstaltungsorte entnehmen Sie bitte der JOB POINT-Website (Link in der Überschrift).
2 Staffeln hatten sich am Freitag, 31. Mai 2013, auf den Parcours begeben.
Die Ergebnisse können sich wieder sehen lassen!
gsub Team 1: erreichte Platz 932 mit einer Zeit von 2:19:12
gsub Team 2: erreichte Platz 1229 mit einer Zeit von 2:27:53
Glückwunsch an alle aktiven Läuferinnen und Läufer!
Ein herzliches Dankeschön gilt auch der Fangemeinde, die trotz widriger Witterungsbedingungen für eine super Stimmung gesorgt hat und die Sportler ordentlich angespornte.
Zum Anschauen einiger Schnappschüsse bitte die Überschrift anclicken!
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